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元宇宙系列之Web3.0:以DAO为道,生态共荣

摘要:相比于历史上类似的合作组织、开源软件开发等类似的组织形式,Web3.0提出一套新的解决方案,就是去中心化自治组织(简称DAO),又可以被称为基于某种协作目的的社区。

生态共荣模型或将驱动Web3.0生态高速高质量发展。我们将Web3.0定义为后端生产关系的创新,其缘起于对Web2.0超级平台模式生态不平衡的变革。然而,随着互联网变成各行各业的基础设施,我们可以预见Web3.0未来不会是仅仅对于某一个特定行业的改变和替代,而是为各行各业发展提出“生态共荣”成长模型的解决方案,其核心特征包括开放(代码开源,降低技术门槛;进入身份无门槛,嫁接全社会优质资源)、共荣(基于Token经济学实现生态各个参与方利益一致)、核心环节自治(基于区块链不可篡改的信任机制,让组织进步更加可持续)。长期看,我们认为更自由、利益分配更合理的生产关系有望推动新一轮自下而上的科技创新。

DAO是生态共荣模型的核心载体。相比于历史上类似的合作组织、开源软件开发等类似的组织形式,Web3.0提出一套新的解决方案,就是去中心化自治组织(简称DAO),又可以被称为基于某种协作目的的社区。DAO的整体生态目前可分为DAO底层基础设施、应用类DAO,基础设施为DAO建设的辅助工具,未来破圈还需仰仗应用类DAO的发展。DAO目前处于初级发展阶段,根据DeepDAO数据显示,总拥有的资产总额今年6月达85亿美元,呈现良好发展态势,活跃参与社区治理的人数为67.8万人,超过100人持有治理代币的DAO组织为629个。

从Uniswap DAO的案例看社区共荣模型发展路径。任何生态型的产品(包含开发者、C端用户、创作者、投资者等环节)最终都可以以DAO的形式进入生态共荣模型,但是好的产品仍然是生态共荣模型的根基。我们将社区DAO的发展分为三个阶段:1.初期以打造产品为主,这时DAO与传统公司形态无异,需要创始团队前瞻决策,比如Uniswap初期重点打造基于AMMs的去中心化交易所产品;2.逐步培养社区,可以开始建立Token激励体系,吸引一部分社区重要成员参与治理;3.Exit to Community,将社区核心治理权通过Token归还给生态,创始团队可能仍是中心级的存在,但没有绝对掌控权,比如Uniswap将其代币UNI大部分发行给了社区,并通过UNI激励社区成员参与治理。

DAO目前问题和风险。DAO目前仍处于早期阶段,面临诸多问题,例如在全球大多数地方仍未获得监管认可,运营存在法律风险;核心决策机制不完善,具体又可分为体系内风险(如少数人合谋,多数欺负少数)和体系外风险(比如贿赂选票等),风险潜在解决方案包括改变驱动的治理形式、投票方法或规则来解决。我们建议用开放心态看待DAO的发展,在发展中解决问题,或许是DAO未来正确发展之路。

风险:DAO组织形式不受监管法律认可风险;决策机制不完善导致运行失败风险;代码漏洞、体制机制不健全导致金库被攻击风险。

文章来源:中金公司

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